尊重员工个性，丰富员工的精神文化生活，以此来提高员工的活跃度。在工作上，营造互相关爱的员工工作氛围；生活上，切实解决员工的实际困难。掌上明珠一直为员工竞争能力的提升和快乐工作而投资，并帮助每个员工实现个人价值的成长。